回到汉堡王的案例上，一个好的门店经理，本来就应该知道员工的服务状态。通过巡店、带教、日常反馈来调整，通过观察一个员工在午餐高峰期的眼神和节奏来判断状态，通过在下班后聊两句来了解谁最近压力大。但这需要经验，需要在场，需要判断力——而这些恰恰是连锁快餐业最稀缺的东西。
对于很多「只需要一台笔记本上班」的工种来说，绝大部分的工作其实都是在办公三件套、聊天软件、浏览器/云端 AI 上解决的，并不需要那么强的 SoC 本地性能。
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First FT: the day’s biggest stories
Пятеро туристов из Уфы могли угодить в зыбучий снег в Пермском крае. Возможную причину пропажи путешественников назвал в беседе с РИА Новости чемпион России по эндуро Александр Коробов.